RECRUIT 求人情報
CONDITION
働く環境について
兵庫県尼崎市の社会福祉法人 椋橋るり光苑では、スタッフ間の連携がスムーズで、和気あいあいとした職場の雰囲気を大切にしています。このような職場環境なので、スタッフは互いに協力し合い、業務が効率的かつ快適に進められます。
当施設の職場は、協力と支え合う文化が根付いており、その文化が各スタッフの働きやすさと職場の質を高めています。
1日の仕事の
流れについて
デイサービス
1日の仕事は、ご利用者様のお迎えから始まり、日々の健康チェックやリハビリ体操を通じて彼らの健康をサポートします。
昼食時には心温まる会話を交わし、入浴サービスでは安全と快適さを重視。
午後は文化活動やレクリエーションで楽しい時間を提供し、おやつタイムは穏やかで心地良い憩いの時間。
1日の終わりに自宅まで心を込めてお送りいたします。
介護職
- 9:00
- 出社。送迎
- 10:30
- リハビリ体操補助と昼食準備
- 13:00
- 昼食介助
- 14:00
- 入浴介助
- 15:30
- おやつ介助
- 16:00
- レクリエーション業務
- 17:00
- 送迎
居宅介護支援事業所
ケアマネジャー(参考例) ※日々変わります
- 9:00
- 出社。日程の確認と書類作業
- 10:00
- ご自宅へ訪問してケアプランの確認と調整
- 12:00
- 昼食休憩
- 13:00
- 施設内でのチーム会議。ケアプランの評価
- 15:00
- ご利用者様や家族との面談。ニーズの確認
- 16:00
- 書類作業とケアプランの更新
- 17:00
- 退社
訪問介護事業所
訪問介護(ご利用者様の状況によって変わります)
- 9:00
- 出社。訪問スケジュールの確認
- 10:00
- ご自宅への訪問介護と生活支援
- 12:00
- 昼食休憩
- 13:00
- 別のご利用者様の家へ訪問して身体介護
- 15:00
- 簡単な家事支援や買い物同行
- 16:00
- 報告書の作成。次の日の準備
- 17:00
- 退社
数字で見る
椋橋るり光苑
スタッフ人数
30人
スタッフは介護士・看護師・リハビリ専門家など多様な専門性を持ち、チームワークを重視。日々情熱を持ってご利用者様の身体的・精神的な健康をサポートするため献身的に働き、介護技術や知識の向上に励んで、高いレベルのケアを実現しています。多様なスキルを持つスタッフたちは地域社会で高齢者の生活の質の向上を目指し、毎日そのために尽力しています。
平均年齢
54歳
椋橋るり光苑のスタッフは、20代と30代が10％、40代・50代・60代そして70代はそれぞれ20％と幅広い年齢層が在籍。この多様な年齢構成は施設に大きな利点となっていて、職場の多様性と活力を高めています。
平均年齢が54歳であることは、スタッフは豊富な人生経験と落ち着きを兼ね備えており、特にご高齢のご利用者様とのコミュニケーションにおいて、共感や理解を深めるのに貢献しているのです。
男女比
女性60％
当施設の男女比率が男性40％・女性60％であることは、職場に多様性とバランスをもたらし、介護サービスの質を高めるメリットがあります。女性スタッフは共感力や細やかな配慮に長けており、ご利用者様への心のこもったケアを実現。一方で、男性スタッフは身体介助や活動的なサポートで重要な役割を果たし、ご利用者様に安心感を提供します。
スタッフインタビュー
社会福祉法人 椋橋るり光苑で働くスタッフの声をお届けします。
吉岡 紀彦
居宅介護支援事業所「つどい場みち」の管理者で、ケアマネージャーの吉岡紀彦です。
長年、高齢者福祉に携わり、個々の人生の重みを感じながら勤務しています。介護保険制度や様々なサービスを活用し、各個人に合わせたプラン作成に尽力することで、心身ともに豊かな生活のサポートを目指しています。学ぶべきことは多いですが、よろしくお願いします。
長年、高齢者福祉に携わり、個々の人生の重みを感じながら勤務しています。介護保険制度や様々なサービスを活用し、各個人に合わせたプラン作成に尽力することで、心身ともに豊かな生活のサポートを目指しています。学ぶべきことは多いですが、よろしくお願いします。
福本 知子
私はデイサービス「つどい場みち」の副管理者で介護福祉士として働いています。
介護の仕事で心掛けているのは「人との関わりを大切にする」ということです。
施設内での「おはよう」の挨拶で毎日が始まり、皆様から元気と笑顔をもらっています。
美味しい食事の提供にも力を入れており「おいしかった」という言葉が私の励みです。
ご利用の皆様に「楽しかった」「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、介護職のやりがいを感じさせてくれます。
日々試行錯誤しながらも目配り・気配り・心配りを忘れず、常に笑顔あふれる「つどい場みち」を目指して努力しています。
介護の仕事で心掛けているのは「人との関わりを大切にする」ということです。
施設内での「おはよう」の挨拶で毎日が始まり、皆様から元気と笑顔をもらっています。
美味しい食事の提供にも力を入れており「おいしかった」という言葉が私の励みです。
ご利用の皆様に「楽しかった」「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、介護職のやりがいを感じさせてくれます。
日々試行錯誤しながらも目配り・気配り・心配りを忘れず、常に笑顔あふれる「つどい場みち」を目指して努力しています。
藤原 宏江
私はデイサービス「つどい場みち」で介護スタッフ兼、日本レクリェーション協会インストラクターとして活動しており、音楽を通じてご利用の皆様と楽しい時間を過ごしています。
陽気でおしゃべり好きな私は、15年以上福祉の仕事に携わっており、ご利用者様やスタッフとの出会いに感謝しています。
音楽担当として、様々な曲をピアノで演奏し、皆様と一緒に歌えるのが何よりの喜びです。
これからも、皆様と共に楽しく前向きな時間を過ごし、笑顔あふれる「つどい場みち」を目指していきます。
いつもキラキラと輝いていたい私です（笑）どうぞよろしくお願いします。
陽気でおしゃべり好きな私は、15年以上福祉の仕事に携わっており、ご利用者様やスタッフとの出会いに感謝しています。
音楽担当として、様々な曲をピアノで演奏し、皆様と一緒に歌えるのが何よりの喜びです。
これからも、皆様と共に楽しく前向きな時間を過ごし、笑顔あふれる「つどい場みち」を目指していきます。
いつもキラキラと輝いていたい私です（笑）どうぞよろしくお願いします。
採用についての詳細
主任ケアマネジャー
(管理者）
ケアマネジャー
デイサービス管理者
デイサービス
介護スタッフ
訪問介護サービス提供責任者
兼管理者
訪問ヘルパー
送迎ドライバー
調理員
宿直員
主任ケアマネジャー
（管理者）
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | 宅介護支援事業所の管理者 ケアマネジメント業務を行いながら事業所の運営を行う 所属職員の指導・管理利用者の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 送迎車の運転可能な方 できるだけ週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 必要な資格 | 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 居宅介護支援事業所つどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【月給】 31～32万円 （基本給25～26万円、管理職手当５万円、資格手当1万円） 【賞与】 夏・冬（昨年度実績 年間2ヶ月分 ※年度末賞与は業績に応じ支給） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ９時～18時 直行直帰あり、時間外勤務あり |
| 歓迎条件 | 月曜～日曜（特に土曜または日曜）に勤務できる方 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 休日 | 週休2日（月8回） 基本土日休み（祝日は出勤）の週休二日制ですが、担当者会議等週末出勤もあります。 |
| 待遇 | 社会保険完備 業務災害総合保険加入 処遇改善手当、退職共済月額１万円積立（雇用保険加入かつ勤続１年以上。法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊５０００円〜１００００円の宿直手当 ※宿泊者数による（宿泊者は法により９名以下）） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 |
ケアマネジャー
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | ケアマネージャー業務フェイスシート作成家族・本人の介護相談介護サービスの提案・調整ケアプラン作成介護サービスの請求業務介護保険申請代行その他 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 送迎車の運転可能な方 できるだけ週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 必要な資格 | 介護支援専門員 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 居宅介護支援事業所つどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【基本給月額】 23万円～25万円 ※年齢・経験により考慮 【別途手当支給】 管理職手当（副管理者30,000円、居宅主任15,000） 【賞与】 夏・冬（昨年度実績 年間2ヶ月分 ※年度末賞与は業績に応じ支給） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ９時～18時 直行直帰あり、時間外勤務あり |
| 歓迎条件 | 月曜～日曜（特に土曜または日曜）に勤務できる方 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 休日 | 週休2日（月8回） 基本土日休み（祝日は出勤）の週休二日制ですが、担当者会議等週末出勤もあります。 |
| 待遇 | 社会保険完備 業務災害総合保険加入 処遇改善手当、退職共済月額１万円積立（雇用保険加入かつ勤続１年以上。法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊５０００円〜１００００円の宿直手当 ※宿泊者数による（宿泊者は法により９名以下）） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
デイサービス管理者
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | デイサービスの管理者 デイサービスにおける介護業務全般や、その他付随する業務全般を行いながら事業所の運営を行う 所属職員の指導・管理計画書管理・担当者会議ケアマネ、関係機関、家族等、関係者との連絡調整苦情相談業務・請求業務イベントの計画、立案他 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 送迎車の運転可能な方 （10人乗り車椅子対応車） 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 必要な資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 デイサービスつどい場みち善 |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【月額】 月給31～32万円（基本給25～26万円、管理職手当５万円、資格手当1万円）昇給制度有 【賞与】 夏・冬（昨年度実績 年間2ヶ月分 ※年度末賞与は業績に応じ支給） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ９時～18時 |
| 歓迎条件 | 月曜～日曜（特に土曜または日曜）に勤務できる方 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 休日 | 週休2日（月8回） 基本土日休み（祝日は出勤）の週休二日制 |
| 待遇 | 社会保険完備 業務災害総合保険加入 処遇改善手当、退職共済月額１万円積立（雇用保険加入かつ勤続１年以上。法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊５０００円〜１００００円の宿直手当 ※宿泊者数による（宿泊者は法により９名以下）） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
デイサービス
介護スタッフ
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・外出介助・レクリエーションの企画・送迎など）や、その他付随する業務全般 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 送迎車の運転可能な方 （10人乗り車椅子対応車） 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 必要な資格 | 介護福祉士 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 デイサービスつどい場みち デイサービスつどい場みち善 |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【月給】 20万円～23万円 （資格手当有） 昇給昇格制度有 【賞与】 夏・冬（昨年度実績 年間2ヶ月分 ※年度末賞与は業績に応じ支給） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ９時～18時 |
| 歓迎条件 | 月曜～日曜（特に土曜または日曜）に勤務できる方 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 休日 | 週休2日（月8回） 基本土日休み（祝日は出勤）の週休二日制 |
| 待遇 | 社会保険完備 業務災害総合保険加入 処遇改善手当、退職共済月額１万円積立（雇用保険加入かつ勤続１年以上。法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊５０００円〜１００００円の宿直手当 ※宿泊者数による（宿泊者は法により９名以下）） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
デイサービス
介護スタッフ
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・外出介助・レクリエーションの企画・送迎など）や、その他付随する業務全般 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 送迎車の運転可能な方 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 必要な資格 | 介護福祉士があれば尚可 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 デイサービスつどい場みち デイサービスつどい場みち善 |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【時給】 1,200円～ 正規職員への道あり 昇給制度有 【賞与】 寸志有 |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ①9時～18時 ②9時～14時 ③13時～18時 |
| 歓迎条件 | 月曜～日曜（特に土曜または日曜）に勤務できる方 週一回、宿直勤務の出来る方 |
| 休日 | 週休2日（月8回） 基本土日休み（祝日は出勤）の週休二日制 |
| 待遇 | 処遇改善手当、条件により退職共済月額3,000～5,000円積立 法人負担）、宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊５０００円〜１００００円の宿直手当 ※宿泊者数による（宿泊者は法により９名以下）） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
訪問介護サービス
提供責任者兼管理者
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所のサービス提供責任者兼管理者 所属職員の指導・管理関係機関との連絡調整苦情相談業務請求業務訪問介護事務高齢者・障碍者の介護（身体介護・生活介護）計画書作成他 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 特になし |
| 必要な資格 | 介護福祉士、実務者研修修了者 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 訪問介護事業所つどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【月給】 31～32万円 （基本給25～26万円、管理職手当５万円、資格手当1万円）昇給制度有 【賞与】 夏・冬（昨年度実績 年間2ヶ月分 ※年度末賞与は業績に応じ支給） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | 基本は 9時～18時 |
| 歓迎条件 | 特になし |
| 休日 | 週休2日（月8回） |
| 待遇 | 社会保険完備 業務災害総合保険加入 処遇改善手当、退職共済月額１万円積立（雇用保険加入かつ勤続１年以上。法人負担） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
訪問ヘルパー
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 仕事内容 | 訪問介護事務 高齢者・障碍者の介護を行う 身体介護生活介護 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 特になし |
| 必要な資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 訪問介護事業所つどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 【月給】 20万円～23万円（資格手当有） 昇給昇格制度有 【賞与】 夏・冬（昨年度実績 年間2ヶ月分 ※年度末賞与は業績に応じ支給） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | 基本は 9時～18時 |
| 歓迎条件 | 介護福祉士資格 |
| 休日 | 週休2日（月8回） |
| 待遇 | 社会保険完備 業務災害総合保険加入 処遇改善手当、退職共済月額１万円積立（雇用保険加入かつ勤続１年以上。法人負担） |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
訪問ヘルパー
| 雇用形態 | 登録ヘルパー |
| 仕事内容 | 高齢者・障碍者の介護を行う 身体介護生活介護 |
| 試用期間 | 3ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 特になし |
| 必要な資格 | 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 訪問介護事業所つどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 身体介護／時給1,600円～ 生活援助／時給1,400円～ 昇給制度有 賞与 寸志有 |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | 時間および勤務日は相談に応じます。 |
| 歓迎条件 | 介護福祉士資格 |
| 休日 | 相談に応じます |
| 待遇 | 処遇改善手当 |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
送迎ドライバー
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
| 仕事内容 | デイサービスの送迎業務（介護補助含む） |
| 試用期間 | 1ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 送迎車の運転可能な方（8～10人乗り） |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 デイサービスつどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 時給1,200円～ 昇給制度有 賞与 寸志有 |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ①7時半～10時半 ②17時～19時半 |
| 歓迎条件 | 特になし |
| 休日 | 相談に応じます |
| 待遇 | 特になし |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
調理員
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
| 仕事内容 | デイサービスでの調理業務及び簡単な介護補助 |
| 試用期間 | 1ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 特になし |
| 必要な資格 | 調理士があれば尚可 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 デイサービスつどい場みち デイサービスつどい場みち善 |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 時給1,200円～ 昇給制度有 賞与 寸志有 |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | ①9時半～14時 ②14時～18時 |
| 歓迎条件 | 特になし |
| 休日 | 相談に応じます |
| 待遇 | 特になし |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
宿直員
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
| 仕事内容 | デイサービスでの宿直業務 |
| 試用期間 | 1ケ月（短縮する場合あり） |
| 応募条件 | 特になし |
| 必要な資格 | 介護福祉士があれば尚可 |
| 勤務地 | 尼崎市戸ノ内町2丁目４番3号 デイサービスつどい場みち |
| マイカー通勤 | 可（できるだけバイク・自転車） |
| 給与 | 一泊5,000円〜10,000円 ※宿泊者数による（宿泊者は法により９名以下）） |
| 通勤手当 | 実費（1ヶ月あたり上限１万円まで） |
| 就業時間 | 18時半～翌9時 |
| 歓迎条件 | 日曜日、デイサービスと併せて終日勤務できる方 |
| 休日 | 相談に応じます |
| 待遇 | 特になし |
| 定年制 | 65歳、継続雇用制度有 （70歳まで） |
選考プロセス
01
応募
まずは、お問い合わせフォームからご応募ください。その後、書類選考を通過した方には面接が行われ、応募者の方のスキルと介護への情熱を評価します。採用が決定した場合、オリエンテーションと研修を実施し、新しい職場での活躍に向けて準備を進めます。
02
履歴書
履歴書には、あなたの学歴、職歴、スキルを明確に記載してください。介護関連の資格や研修履歴、さらにはご自身の専門性が、選考の重要なポイントとなります。
03
面接
面接では、あなたがこれまでにしてきた経験や、今後達成したい目標についてお聞かせください。さらに、当施設のビジョンに対するご意見や、私たちと一緒に働くことでどのように成長していきたいのか、積極的にお話しいただきたいと考えています。
04
採用！
当施設では、介護士や他の職種で熱意のある方を歓迎しています。私たちは、専門知識や経験を超えた地域の高齢者支援への情熱と共感を特に重要視して、採用を行っています。
よくある質問
-
Q.応募資格や必要な経験はありますか？
A.当施設では、以下の資格をお持ちの方を募集しております。【デイサービスつどい場みち/デイサービスサービスつどい場みち善】では、介護福祉士の資格を要します。【居宅介護支援事業所つどい場みち】では、主任ケアマネジャーとして主任介護支援専門員、またケアマネジャーとして介護支援専門員の資格が必要です。【訪問介護事業所つどい場みち】では、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格が必須となります。 -
Q.面接の際に持参するものはありますか？
A.面接には履歴書をご持参いただくようお願いいたします。ご経験や資格に関する情報を詳細に記載してください。 -
Q.応募から内定までの期間はどれくらいですか？
A.応募から内定までのプロセスは基本的に即決を心掛けています。迅速な対応を行い、早期にご返答を差し上げるよう努めます。 -
Q.未経験者でも応募は可能ですか？
A.現在、基本的には有資格者かつ経験者の方の採用を行っております。介護分野での経験や適切な資格がある方を優遇しております。 -
Q.研修制度はありますか？
A. 当施設では、新入職員の方々に向けて各種研修制度を用意しております。研修の詳細については、面接時にご案内いたします。新しい環境での成長を全面的にサポートする体制を整えております。